Caves P. Janin, il principale Distributore all’Ingrosso di Bevande per la Valle d’Aosta, è sempre alla ricerca di persone appassionate e motivate!
Sei alla ricerca di nuove opportunità?
Se sei un professionista motivato e desideri fare parte di un team dinamico e appassionato nel settore delle beverage e della distribuzione, puoi trovare la tua opportunità con Caves P. Janin. Essendo una piccola realtà, offriamo grande possibilità di crescita e diamo importante valore al contributo individuale e collettivo.
Quali figure cerchiamo?
Anche quando non abbiamo posizioni aperte specifiche, siamo lieti di valutare le candidature per future opportunità che potrebbero sorgere.
Ecco alcune delle mansioni e ruoli presenti all’interno della nostra realtà:
- Addetto alle Consegne: organizzazione, affidabilità e patente alla mano. La sua responsabilità principale è garantire che le bevande raggiungano i nostri clienti in modo tempestivo e sicuro.
- Agente di Commercio: predisposizione alle relazioni interpersonali, passione per il mondo delle bevande ed esperienza nella vendita. Il suo compito principale è quello di presentare le nostre offerte ai clienti e sviluppare nuove opportunità di business.
- Logistica
- Amministrazione
- Magazzino
Gli aspetti fondamentali di cui proprio non possiamo fare a meno? Passione, dedizione, voglia di continuo apprendimento, energie positive e dinamicità!
Posizioni aperte
Per alcune posizioni lavorative richiediamo un curriculum che rifletta una consolidata esperienza nel campo del beverage, della vendita e della distribuzione.
Nel caso di altre posizioni, poniamo invece particolare enfasi sull’attitudine e sul mindset dei candidati, valutando la loro volontà di affrontare sfide e di apprendere costantemente.
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Come Candidarsi?
Ti invitiamo a compilare il seguente form inserendo i tuoi dati, il tuo curriculum vitae e una breve presentazione.
Non vediamo l’ora di conoscere persone appassionate e dedite a condividere e portare avanti la nostra tradizione presso Caves P. Janin!
N.B.:
È necessario aggiungere a ciascun curriculum (e sottoscriverla) l’autorizzazione alla privacy ed al trattamento dei dati con la seguente dicitura: “Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale”.
In assenza di questa autorizzazione il curriculum non potrà né essere preso in considerazione né archiviato.